募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング（プレイングマネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
自社BtoB SaaSプロダクトの新規獲得に向けたプロモーション全般の戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・SEO戦略の推進／ボトルネック解消（プロダクト横断での分析、コンテンツ企画、内部対策等の戦略立案と実行主導）
・ピープルマネジメント／組織育成（メンバーとの1on1、目標設定、モチベーション管理、育成を通じたパフォーマンス最大化）
・横断的プロモーション施策の実行（WebサイトのCVR改善、広告運用、SEO、セミナー企画・運営、展示会等の推進）
・数値管理と効果検証（各施策のKPI・CVR・リード獲得数のモニタリング、継続的な改善サイクルの運用）

【魅力】
・BtoB×複数商材を横断するマーケティング環境（複数の成長SaaSプロダクトを同時に担当・統括可能）
・専門性を活かした組織貢献（SEOの知見を直接活かし、組織のボトルネック解消と事業成長へ直結）
・プレイングマネージャーとしてのキャリアアップ（実務成果とマネジメント経験を積み、将来的なマーケティング責任者へ）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験（2年～3年以上／自ら手を動かして数値を改善してきた経験）
・Webマーケティング、特にSEO領域に関する知見・実務経験

【尚可】
・法人営業の経験
・単一施策にとどまらず幅広くWebマーケティングを経験された実績
・広告運用、CVR改善、セミナー運営など、複数の施策を並行して推進した経験
・メンバーの指導・育成、またはピープルマネジメントの経験
・プレイヤーとして高い成果を出し、マネジメントに挑戦したい意欲

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 21F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万円迄）、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度

休日・休暇

【年間休日122日以上】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、産休育児休暇（取得・復帰実績多数あり）