募集要項

募集職種

施工管理（住宅・非住宅／W造～RC造）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート可／スポーツクラブ法人会員
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
◆職場環境：穏やかで落ち着いた社風／日経ニューオフィス賞受賞のオフィス
◆福利厚生：住宅・家族・資格支援手当／退職金制度／育児・介護休暇実績◎
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【職務概要】
ご経験や志向性に応じて、W造／S造／RC造の施工管理をお任せいたします。
長年培ってきた木造住宅建築の知見と、三菱地所グループとして培ってきた中大規模の非住宅の技術力を掛け合わせ、高品質な建築を実現しております。
〈受注案件について〉
　・構造内訳　⇒　木造案件約4割、S／RC造案件約6割
　・工期　　　⇒　1年～1年半程度
　・発注元　　⇒　法人（ディベロッパーなど）からの発注がメイン、
　　　　　　　　　その他グループ内の引き合い、銀行からの紹介　など

【職務詳細】
9割以上が元請けとなり、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事全体の管理業務となります。協力会社と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、施工を進行していく仕事となります。
社内で建築から施工まで担当することが多く、施工過程においての連携がとりやすく、工期のコントロールや品質の維持がしやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●建築施工管理のご経験

【歓迎】
　◎木造住宅の施工管理経験　
　◎中大規模非住宅の施工管理経験

★オススメポイント★
　・住宅手当、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当
　・家族手当、1人目12,000円、2人目は＋5,500円、3人目は＋3,500円。
　・リモート、フレックス制度や各種休暇制度があり、長期的に安心して働ける
　・資格費用取得の費用は全額負担、合格した場合はお祝い金上限100万円支給！
　・4名以上の運動（ゴルフ、スノボ等）や、人気リゾート施設の入園料に、
　　健康増進補助として、年4回（最大8,000円）の補助が出ます！
　・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談をしやすい
　・環境へ配慮した質の高い「木造・木質化」で、社会的意義のある新たな価値創造

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

【フレックスタイム制度】コアタイム：11時00分～15時00分
フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用

休日・休暇

年間休日120日　完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（入社月により付与日数が異なります）