募集要項

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
登録スタッフへ最適なお仕事をご紹介し、就業後も長く活躍できるよう伴走する人材コーディネーターをお任せします。

【職務詳細】
■登録スタッフとのWeb面談
登録された方とWEB面談を実施し、今までの経験や今後のお仕事の希望などをヒアリングします。
■就業後のフォロー
次のお仕事のご紹介はもちろん、登録者の方が不安に感じていることがあれば相談に乗ります。密にコミュニケーションを取り、就労後の悩みを解決するのも大切な仕事です。
■顧客対応（サービス説明、ヒアリング、見積作成）
すでにやりとりのある企業様だけでなく、新しく同社のご利用を考えている企業様にサービスのご紹介等を行います。

【同社の事業】
同社のミッションは、出産・育児などでキャリアを中断した女性の社会復帰を応援すること。
在宅で働きたい方々と企業をつなぎ、新たな活躍の場を生み出しています。登録者の7～8割が女性。社会貢献性の高い事業を通じて、多くの方の新しい一歩を支えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材系の経験、営業経験、またはカスタマーサービス経験
・業種、経験社数を問わず、何らかの社会人経験のある方
・PCの基本スキル
・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方
・社外との電話・メール対応を含む事務、営業アシスタント、またはカスタマーサポートの実務経験をお持ちの方

【尚可】
・エンジニアとしてのご経験や、ITに関する基礎的な知識をお持ちの方（経験が浅くても問題ありません）
・状況に流されすぎず、自ら考え主体的に行動できる方
・将来的にマネジメントポジションを目指したいという意欲のある方
・コミュニケーションを楽しめる方

勤務地

東京都千代田区岩本町２丁目２-４PMO神田岩本町2　3F

勤務時間

10：00～19：00(※9：00～、9：30～の勤務も可能)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費（月額2万まで、最短最安経路で6カ月定期購入）／私服可（社外打ち合わせなどでの服装は除く）／育児中の時短勤務

休日・休暇

年間休日日数：131日（実績）／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇