募集要項

募集職種

子ども向け教室の入会促進・教室運営責任者

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する子ども向け教育サービス（英会話・ダンス・そろばん・プログラミング等）の入会促進および教室運営の責任者として、ショッピングモール内の教室・イベントスペースを中心に、営業活動からスタッフマネジメント、数値管理まで幅広く担っていただきます。
現場での対面営業に加え、チームを牽引し、教室全体の成果最大化を目指すポジションです。なお、通勤等を考慮の上、担当教室（関東圏内）を決定します。

【職務詳細】
●ショッピングモール内での体験レッスン案内・営業活動
保護者やお子さまへサービスの魅力を伝え、体験レッスンへ誘導します。責任者として、現場の営業品質向上や声かけのスタイル改善にも取り組みます。
●入会に向けたカウンセリング・提案
体験後の保護者に対し、お子さまの性格・目的を踏まえた最適なコースを提案します。責任者として、提案スキルの標準化やスタッフ育成も担当します。
●教室スタッフのマネジメント
講師やサポートスタッフと連携し、体験レッスン準備・運営を統括します。シフト管理、業務指示、育成など、教室運営の中心としてチームをまとめます。
●イベント企画・運営
季節イベントや体験会など、集客につながる企画を立案・実施します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保護者・一般顧客とのコミュニケーション力
・関係者（学校・商業施設・社内）との調整力
・イベント・販促・運営サポートへの興味

【尚可】
・接客・サービス業での対人対応経験

勤務地

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8F（東日本統括本部）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育休後時短勤務制度、確定拠出年金制度、改善提案制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ジョブリターン制度、セイハファミリークラブ（社員割引制度：社員本人の子どもは同社のレッスンを月謝無料で受講可能、社員本人の三親等は半額）、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、住宅手当、家族手当

休日・休暇

年間休日数120日、その他・月10休制・シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日（入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇