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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間：
2026/05/21 ～2026/07/20

更新日：2026年05月21日

正社員（中途）

【静岡】工場長候補

株式会社ヤマシタ

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募集要項

募集職種
【静岡】工場長候補
仕事内容
【職務概要】
同社のリネンサプライ事業部にて、将来の事業所長候補として工場部門のマネジメント、戦略策定、および運営方針の企画・実行をお任せします。2030年に向けた市場拡大とシェア獲得を見据え、数十億規模の設備投資やDX化の推進、事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補としての採用です。

【職務詳細】
・工場部門の戦略・運営方針の企画：
自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した戦略を立案します。安全・品質・効率を追求した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
・他部門との連携と課題解決：
コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、生産性KPI達成に向けた課題解決を実現します。現場の観察を基に、メンバーの成長支援や行動変容を促進します。
・生産領域の評価とカイゼン活動のリード：
自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価します。原因分析と具体的な改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行します。
・組織運営と人財育成：
部下の士気向上や後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現します。安心安全な職場環境を設け、労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
★会社規模や役職（工場長クラス）に関わらず、生産性向上に向けた仕組みづくりに主体的に携わってきた方、マネジメント経験がある方も歓迎です！！

【必須】
・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場での、20～50名超の社員（正社員・パート社員含む）のマネジメント経験
・工場部門のP／Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験
・工場で必要となる人員計画の策定を行える方
・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示、指導を通じて職場環境の改善をされた経験

【尚可】
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営のうち、複数の項目で成果を出した経験
勤務地
静岡県島田市中河737
勤務時間
フルフレックス制度（標準的な労働時間9：00～18：00）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、社宅制度（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）、退職金制度（在籍2年以上）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険　他
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（1日）、年末年始（12／30～1／3)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,829名（2025年3月末現在）
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   島田市中河737

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