募集要項

募集職種

法務・総務

仕事内容

【職務概要】
株主総会・取締役会の運営や規程整備など、企業法務全般に携わる法務スタッフとして、クライアント会社の法務総務業務を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・契約書作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整
・規程、定款等の作成・更新
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・有価証券報告書、招集通知の作成サポート
・企業IR原稿作成
・弁護士との折衝や契約内容に関する確認
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務も発生します。
【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーとのコミュニケーションを通じて、業務理解を深めていただきます。まずは契約書対応や定型業務からご担当いただき、徐々に株主総会・取締役会運営、コーポレート法務領域などへ業務範囲を広げていただきます。将来的には、弁護士対応や契約交渉など、より専門性の高い業務にも携わっていただく想定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問）


【ポジションの魅力】
・裁量の大きい業務で幅広く経験
契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。単なる事務処理ではなく、事業運営を支える法務として専門性を高めていける環境です。

勤務地

東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山 3階

勤務時間

9時00分～18時00分　※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（中退共）加入、社内研修会（技術研修・セキュリティ教育会）、在宅勤務（全従業員利用可）、時短勤務制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、リフレッシュ休暇（6日／入社タイミングにより日数・開始日が異なる）、特別休暇（育児・出産・介護・誕生月・結婚記念月・慶弔など）