- 情報提供元:

株式会社JNソフトの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/27 ~2026/12/26
更新日:2026年11月04日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】エンジニア(マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
将来の管理職候補として活躍していただけるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、メンバーのマネジメントや育成や評価、運営を通して、チームの成長を促進していただきます。
能力や経験に応じて評価設計などの裁量を持つことができるため、自分の成長を実感しながら、チームの未来を共に築いていくことが可能です。
【職務詳細】
ご入社後は、まず組織に慣れていただくために、いくつかのプロジェクトに参画していただきます。
その後、徐々にマネジメント業務に携わりながら、同社内でのサブマネージャーやマネージャーへとステップアップしていただきます。
メンバーマネジメントを行いつつ、現場でも活躍できるエンジニアを目指すことができます。
入社2年目でマネージャーになったメンバーもいるため、年齢や社歴は全く関係ありません!
▼案件例
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
(開発言語例:JAVA.PHP,.net.Python,Asteria等)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■開発案件での実務経験が5年以上ある方(言語は問わない)
■要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験
■同所属メンバーのマネージメント経験もしくはマネージメントキャリアを積みたい方
【尚可】
■参画チームでリーダ・サブリーダ等、管理業務の経験者の方
■複数のプログラミング言語の開発経験
■データベース設計や実装の経験
■クラウドサービスやインフラ設計、運用の経験
- 勤務地
- 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階※リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入/退職金制度(中退共)加入/社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会)/在宅勤務(全従業員利用可)/時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等)
会社概要
- 社名
- 株式会社JNソフト
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 49名
- 事業内容
- AsteriaWarp開発(DX支援事業)/データ連携サービス・システムエンジニアリングサービス・セキュリティコンサルティングサービス・受託開発サービス・教育講師派遣サービス
- 住所
- 1070062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
株式会社JNソフトのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
