募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（福利厚生・労務担当）／スタッフ～主任候補

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体の人事を統括する人事総務部にて、福利厚生および労務厚生領域の業務を担当していただきます。まずはこれまでの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に人事領域の幅を広げていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・福利厚生業務：持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理など
・労務関連業務：安全衛生委員会の運営、就業規則などの規程改定、36協定対応、メンタルヘルス対応
・労務管理業務：給与計算データ作成、社会保険加入手続き、勤怠管理システムの運用・管理
・その他：グループ人事に関わる諸業務

【利用ツール】
・SmartHR
・カオナビ
・Microsoft Teams

【その他・魅力】
少人数で広範な業務を分担しているため、人事の特定領域に留まらず、ゼネラリストとして専門性を高められる環境です。将来的には人事戦略や制度設計など、より上流工程へのキャリアステップも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算を含めた労務管理の実務経験
・労働基準法などの法律に関する知見
・Word、Excelを用いた基本的なPCスキル

【尚可】
・福利厚生業務や労務業務（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験2年以上
・衛生管理者資格をお持ちの方

勤務地

東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
標準勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇