募集要項

募集職種

【埼玉】社内システム運用保守（さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
同社が開発・提供している経理システム（パッケージ製品）の運用保守業務を担っていただきます。単なる運用担当に留まらず、技術的判断や関係部門との調整を担い、運用保守業務全体を推進する役割を想定しています。

【職務詳細】
・システム監視、日次・月次処理の統制および実行管理
・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスクで解決できなかった案件に対するエスカレーション対応が主になります。）
・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲の整理、対応方針の検討および対応
・ヘルプデスク、開発部門など関連部門との調整・連携
・システム保守・改修に関する、要件整理、関係者調整、リリースまでの推進

【本ポジションの魅力】
★自社開発パッケージです！
★同部門では、経理、販売管理や人事給与など、企業の基幹業務を支える複数の業務システムを扱っています。そのため、基幹システム全体を俯瞰した視点での運用・保守経験を積むことができます。
★高い安定性や品質が求められる大規模な環境のため、影響範囲や優先度を意識した高い判断力が求められますが、その分、実践的な知見を身につけることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務システムの運用保守経験5年以上または業務システムの開発システムエンジニアとして3年以上の経験
・SQLを用いたデータ確認・調査ができる方
・システム構成や仕様を理解した上で、自ら判断・提案ができる方
・システム障害時において、技術的観点から対応方針を検討・判断できる方
・システム改修における一連の流れ（要件整理～設計～リリース）を理解している方

【尚可】
・会計、経理業務に関する知識（日商簿記検定3級程度）
・ユーザー問い合わせに対し、技術的観点から主体的に対応した経験
・運用保守または開発業務におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・運用改善や業務効率化の提案・実施経験

勤務地

埼玉県さいたま市桜区田島 8-4-19

勤務時間

9：00～17：40

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、メンタルヘルスケアサービス、インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）※年数回土曜出勤あり（年休取得推奨日）、年次有給休暇（初年度15日付与）、5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇