募集要項

募集職種

【大阪】人事（新卒・中途採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の大阪事業所にて、エンジニア採用（新卒・中途）における母集団形成から選考、内定フォローまで一貫して担当します。

【職務詳細】
・年間採用計画およびスケジュールの企画立案
・理系を中心とした学校訪問、公共機関との関係構築（継続的なアプローチ、中四国エリアへの宿泊出張あり）
・理系学生向けインターンシップの企画、運営
・会社説明会および面接の実施
・懇親会や志望度向上施策などの内定者フォロー
・Web媒体やSNSを活用した採用広報活動
・各施策の振り返り、改善（PDCA運用の徹底）
※採用規模は、新卒約50名、中途約40名（約9割がエンジニア採用）です。
※月1～2回程度の土日出勤が発生しますが、その際は振替休日を取得します。

【ミッション】
・圧倒的な行動量とPDCAにより採用目標を達成すること
・AIを活用し、採用の質とスピードを向上させること
・母集団形成からフォローまで一貫して成果を創出すること
・候補者体験を高め、志望度の向上を実現すること

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験 または 採用経験（人材紹介会社での経験も可）

【尚可】
・営業経験などで行動量に自信がある方
・数字を追い、PDCAを回してきた実績がある方
・社会人基礎力を有している方
・AIや新しいツールの活用に抵抗がない方

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給 ※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外あり）、住宅手当（単身者：5,000円、既婚者：12,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給）、専門職手当（55,000～100,000円）、ライフプラン支援金住宅補助制度、退職金制度、奨学金返済支援制度　など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇20日（平均取得数13.9日）、育児休業（取得率100％、男性社員の取得実績および2.4ヶ月の取得期間実績あり）、時短勤務制度（育児・介護）、産前産後休業制度