募集要項

募集職種

社内SE（インフラ）

仕事内容

【職務概要】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている同社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。
経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。

【職務詳細】
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・社内ネットワーク設計・運用
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
　└業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
　└情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化

【組織構成】
エンジニアディビジョン所属となります。
エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応)の経験2年以上
・ActiveDirectory、MDM、EDR等のインフラ運用管理ツールの運用経験

【尚可】
・ネットワークエンジニアとしての経験2年以上
・複数拠点を結ぶWAN環境、400名以上が勤務するオフィスのLAN環境、無線LANコントローラを用いた企業内wifi環境、UTMを用いたインターネットGW環境など、ネットワークの企画、構築、運用経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■基本給には特別手当1万円が含まれております。

待遇・福利厚生

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

休日・休暇

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。