募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務スペシャリスト（IPO準備フェーズ）

仕事内容

約80名規模の組織拡大およびIPO準備を進める中、
取締役直下にて、労務オペレーションの高度化と労務ガバナンス構築を推進いただくポジションです。

労務領域を専門的に担いながら、
社員が安心して働ける組織基盤づくりをリードいただきます。

■給与計算・社保手続き管理（BPO連携）
■勤怠管理、入退社手続き、労働契約管理
■就業規則・各種規程の整備、労務コンプライアンス対応
■労務トラブル・ハラスメント対応、IPO労務DD対応
■AI／各種ツールを活用した労務DX・業務改善
■衛生委員会運営、メンタルヘルス対応、コンプライアンス推進

※ご経験・ご志向に応じて担当領域を調整します。

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◎IPO準備フェーズにおいて、労務ガバナンス構築や体制整備に主体的に関われます。
◎取締役直下のポジションとして、経営に近い距離で組織づくりを推進可能。
◎労務DX・業務改善・コンプライアンス強化まで幅広く経験できます。
◎急成長組織の基盤づくりを通じて、労務領域の専門性を高められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験
- 企業における労務業務経験（3年以上）
- 就業規則改定または労務体制構築経験
- 労働関連法令の基礎知識
- 社労士事務所での実務経験

【尚可】
■社会保険労務士資格
■IPO準備企業での労務経験
■労務トラブル対応経験
■労務監査対応経験
■人事制度設計経験
■HRシステム導入など労務DX経験

勤務地

東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階

勤務時間

9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

選べるPC（Mac各種・Windows各種）、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇（入社日より5日付与、半年経過後5日付与／最高付与日数20日・平均有給消化率は70％以上）