募集要項

募集職種

【東京：リモート】給与計算スタッフ（グループ会社担当）

仕事内容

【職務概要】
同社のグループ会社における給与計算業務を中心に、
労務・総務領域全般を担当いただきます。
現場で働く技術社員を支える実務を通じ、
正確な業務運営と法令遵守を担うポジションです。

【職務詳細】
・給与計算（グループ会社3社分）
・勤怠管理（36協定のチェック等を含む）
・入退社手続き、社宅手配
・社会保険、労働保険に関する各種手続き
・各種規則の作成、管理、情報の整備
・社労士事務所との連携、窓口対応

【入社後の流れ・教育研修】
入社後はOJTを中心に、業務の進め方や社内ルールを丁寧にお伝えします。
周囲のスタッフがフォローする体制が整っているため、
環境の変化に不安を感じることなく業務に慣れていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務、労務、人事、一般事務いずれかの実務経験（年数不問）
・Microsoft Excel等の基本的なPCスキル（入力、集計、表作成）
・正確なチェック業務、期限管理に抵抗がない方

【尚可】
・給与計算、社会保険、雇用保険手続き、年末調整の実務経験
・建設業界でのバックオフィス経験
・ジョブカン等の労務システム利用経験
・36協定や勤怠運用などのチェック経験
・社宅管理、福利厚生運用の経験

勤務地

140-0002 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年始休暇、夏季休暇（有給奨励日）、年末休暇（有給奨励日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇