募集要項

募集職種

【神奈川】営業マネージャー候補（営業＋人材育成）

仕事内容

【職務概要】※UTグループでの採用
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。

【職務詳細】
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社し、先輩社員と一緒に現場をみていただきます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方

(補足)UTエージェント株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。


【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

勤務地

神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階

勤務時間

9時00分～18時00分※出向先のUT東芝の規定に準ずる

想定給与

選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休