募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業企画◆KPI設計・HubSpot運用

仕事内容

【職職概要】
営業組織のパフォーマンス最大化を目的とし、仕組みづくり・ツール導入等全般をご担当いただきます。入社後まずは、マーケターと組んでの営業支援およびHubSpotのデータ管理、分析、データ活用などをお任せします。同社はITを活用していかに課題を解決するか、旧態依然な業界では珍しいデータドリブンでの意思決定が強みです。

【職務詳細】
・戦略・KPI管理
　・全社売上目標に基づいた営業KPIの策定・進捗管理
　・営業データの集計・分析を通じた課題抽出と改善策の立案

・仕組み・オペレーション構築
　・CRM／SFA（Salesforce／HubSpot等）の運用・最適化
　・営業フローの標準化、マニュアル作成
　・インセンティブ制度の設計・見直し

・営業支援・横断プロジェクト
　・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の検討
　・営業現場のDX推進（ITツールの選定・導入）
　・新規事業立ち上げに伴う営業スキームの構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業の実務経験（業界不問）があり、高い実績を収められた方
・データを基に論理的に物事を考えられる方

【尚可】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・営業企画、事業企画、またはコンサルティングの実務経験をお持ちの方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方

【その他・魅力】
・全員中途入社者で構成されている組織のため、馴染みやすい環境です。
・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。個人ノルマ、成果報酬型のスタイルではありません。

勤務地

東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、オンライン面接可、在宅勤務・リモートワーク相談可、年末年始休暇（年末12／27が最終勤務日を想定）、夏季休暇（7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与）、アニバーサリー休暇、ウェルカム休暇（新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与）

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～）、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、ウェルカム休暇（3日）