募集要項

募集職種

営業サポート（業務改善・運用設計）

仕事内容

【職務概要】
営業部門配属として、営業・技術・管理など複数部門と連携しながら、営業オペレーション領域における業務整理・運用改善を担当します。既存業務の標準化や属人化解消、新規業務立ち上げ時のフロー整理、マニュアル整備、各種運用改善などを通じて、業務が円滑に回る仕組みづくりを推進するポジションです。現場実務にも一部携わりながら、実運用に即した改善を進めます。また、将来的にはリーダー候補としてチームのミッション定義、営業計画およびアクションの策定、派遣社員のメンバーマネジメントをお任せすることを期待しています。

【職務詳細】
・既存業務の整理、標準化、運用改善　
・新規業務／新サービスにおける業務フロー設計
・営業オペレーションの整理、標準化　・業務要件整理、運用設計
・業務マニュアル／運用ルール整備　・属人化業務の可視化、改善
・関係部門との業務調整　・契約、申込等の業務フロー整理
・加盟店／取次店対応業務の運用改善　・各種オペレーション改善
※状況に応じて、一部実務オペレーションにも携わっていただきます。

☆単なる営業サポートではなく、業務フロー整理や運用改善を通じて、組織全体の業務基盤づくりに携わることができます。
☆営業、運用、加盟店管理など複数部門と連携しながら、自らの改善提案を実際の運用へ反映できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかの経験
　- 営業サポート／営業事務経験
　- 営業推進／営業オペレーション経験
　- 業務フロー整理、運用改善経験
　- 複数部門との調整業務経験
・業務を整理して考えることが得意な方
・手を動かしながら改善を進められる方
・変化の多い環境に抵抗がない方

【尚可】
・BtoB営業の経験　　・IT／SaaS／決済業界経験
・属人化解消や業務標準化の経験　・業務マニュアル／運用ルール整備経験
・業務効率化、改善提案経験
・ベンチャー企業での業務構築経験

勤務地

東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）、通勤手当（上限5万円／月）、定期健康診断、保養所、旅費補助、産前産後休暇、育児休暇等

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、その他（年末年始／GW／慶弔／特別休暇）、有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与。但し全労働日の8割以上出勤した場合に限る。