募集要項

募集職種

人材開発・タレントマネジメント（経験者）

仕事内容

【職務概要】
自動車事業やアクティビティ事業など、
「人と幸せをモビリティでつなぐ」事業を展開するD＆Dグループにて、
人材開発・タレントマネジメントをお任せします。
D＆Dグループ全体の人材開発を担う中核メンバーとして、
人材育成・キャリア開発・定着支援に関する施策の
企画から実行までをリードしていただきます。
※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし）

【職務詳細】
・新入社員研修の企画・運営、進行管理
・階層別研修、次世代リーダー育成研修、
　職種別研修などの企画立案・外部講師アサイン・運営
・従業員の定着支援（定期面談、フォローアップ施策の実施）
・キャリア形成支援やタレントマネジメント施策の企画立案・実行

【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方
・正確かつ迅速な事務処理ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における人事領域の実務経験
・研修・教育サービスを提供する企業において、
　研修企画や教育施策の企画・運営に携わった経験
【尚可】
・社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要）

【キャリアステップ】
1.まずはOJTを通じて既存研修の運営に携わりながら、
　同社の事業や組織への理解を深め、人材開発業務の経験を積んでいただきます。
2.その後、新たな育成施策の企画・実行など、
　同グループ全体の人材開発戦略を主体的に推進いただきます。
3.将来的には、適性や志向に応じて採用や人事制度など
　幅広い人事領域に挑戦できるほか、
　リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■月額には、手当（30,000円）を含む。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円）

休日・休暇

年間休日127日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇