募集要項

募集職種

【千葉】労務・マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。

【職務詳細】
・労務実務全般（入退社に伴う書類作成、手続き、勤怠管理など）
・制度の整備およびアップデート（各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ）
・業務改善およびマネジメント（各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバーのマネジメント）
・社内イベントの企画および運営（社員旅行などの社内イベントを通じて、グループの合言葉である「感謝・協力」を形にする業務）

【本ポジションのミッションとやりがい】
現在のチームは40代前半（男性）と30代前半（女性）の2名体制（社内の平均年齢は45歳）です。このメンバーとともに、まずは現状のやり方に寄り添いながら、自分ごととして物事を推し進める推進力で「より良い仕組み」へと改善していくことが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験）
・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

中退共、通勤手当、健康増進手当支給（会社規定による）

休日・休暇

土・日・祝日