募集要項

募集職種

リネンサプライ新規事業責任者

仕事内容

【職務概要】
外注コスト高騰や供給不安を背景に、
ホテルが自前でリネン運用できる仕組みを構築する新規事業の責任者を募集します。
└☆ホテル業界の購買・物流インフラ構築支援の一環として、
　　リネンサプライ内製化支援モデルを展開予定！

【職務詳細】
■リネンサプライ事業の戦略・収益モデル設計
■パイロット拠点（常温倉庫活用型）立上げ計画策定と実行
■設備導入・施工会社・ホテル・物流パートナーとのアライアンス構築
■収支管理・KPIモニタリング・事業採算性の確立 ・
　チームマネジメントおよび経営層へのレポート
------------------------------------
☆本ポジションの特色☆
■同社が推進する「ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデル」の新規事業。
■単なる設備導入ではなく、ホテル運営の効率化と新たな価値創造を支え、
　全体最適を担うポジション！

☆社風・カルチャー☆
■挑戦を歓迎する文化で、主体的に業務へ取り組む風土
■部門やグループ会社を横断した連携が活発で、良好な関係性を築きやすい環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■新規事業立ち上げまたは事業責任者経験(3年以上)
■P／L責任または事業計画・投資判断の実務経験
■ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見
■複数ステークホルダーを巻き込む推進力と調整力

【尚可】
■ホテル運営や施設管理経験
■リネンサプライ・ランドリー業界での実務経験
■サプライチェーン／物流オペレーション知見
■中期経営計画・資本政策の理解
------------------------------------
☆キャリア・評価☆
■OJT中心で既存プロジェクトに参画し、実務を通じてスキル習得
■外部ビジネス研修にも社費で参加可能　

勤務地

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階

勤務時間

08：50～17：50（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給／慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)

休日・休暇

【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始（10～20日※下限日数：入社半年経過後の付与日数）／特別休暇／慶弔休暇／育休産休（取得実績有）　等