- 情報提供元:

リーテイルブランディング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/13 ~2026/12/12
更新日:2026年10月26日
募集要項
- 募集職種
- 法人営業(大手飲食小売業界の経営者)※課長候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
食品流通業界の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、
アミューズメント業界などの食品流通業界の経営者
■何を:経営改善や事業成長に向けた中長期的なプラン、最適な仕入先提案、
効率的・安定的な物流システム構築・改善ソリューション
■手法:チーム体制(約5社担当)でクライアントと定期的に対話し課題を
ヒアリング、事業の方向性に沿った営業戦略構築、売上高・利益率・
受注率・顧客数などの目標設定・進捗管理、メンバー管理・指導
------------------------------------
★魅力点★
・多彩なクライアントとの連携:様々な業界の経営者と直接関わり、
幅広い課題に対応可能
・チームでの取り組み:各メンバーが専門分野を活かし役割分担しながら
効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、
物流関連経験
・マネジメント経験(3名以上のチームマネジメント経験)
・プロジェクト管理経験
・分析レポートなどのExcel、PowerPoint活用経験
【尚可】
・コンサルティング業界出身の方
・顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
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☆やりがい☆
・多彩なクライアントとの連携
└様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能!
・チームでの取り組
└チームで約5社を分担し、連携して支援!
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9
- 勤務時間
- 08:50~17:50(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給/慶弔見舞金/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)/再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
- 休日・休暇
- [年間休日125日※2025年度実績]完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始(10~20日※下限日数:入社半年経過後の付与日数)/特別休暇/慶弔休暇/育休産休(取得実績有) 等
会社概要
- 社名
- リーテイルブランディング株式会社
- 資本金
- 391,180,330円
- 従業員数
- 550名(グループ全体)
- 事業内容
- 企業・事業におけるM&A仲介、FCシステム構築・加盟開発、不動産物件仲介・立地診断、店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査、商業施設を多店舗展開している(フランチャイズ等の)本部機能強化支援等
- 住所
- 1070061 港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
リーテイルブランディング株式会社のその他募集職種
- 総務・人事(若手ポジション)
- リネンサプライ新規事業責任者
- カスタマーサクセス(推進担当)
- SCMシステム(企画・運用担当)
- 【大阪】法人営業 ※ポテンシャル
- 【大阪】法人営業(経験者)
- カスタマーサクセス(推進担当)※契約社員
- リネンサプライオペレーションマネージャー
- 総務・人事(管理職候補)
- 購買(バイヤー/仕入担当)
- 法人営業(大手飲食小売業界向け)※ポテンシャル
- 経理・財務(将来の幹部候補)
- 財務(管理職候補)
- 法人営業(大手飲食小売業界の経営者)※経験者
- 営業事務(管理職候補)
- 営業事務(部長職候補)
- 物流コンサルタント(ポテンシャル)
- 物流コンサルタント(経験者)
- CS推進担当/食品流通業界向け業務サポート・提案
- 人事マネージャー(人事戦略室)
- リネンサプライ設備導入責任者
- 営業(店舗内装工事)
- 社内情報システム・社内SE(インフラ)
- 品質管理
- 財務(若手ポジション)
- 経理(将来の管理職候補)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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法人営業
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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SES営業部門長(事業責任者候補)
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東京都港区芝公園2丁目3番6号 PMO浜松町IIビル9F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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経営コンサルタント(医療法人/全国転勤/ポテンシャル)
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■経験・能力を考慮し決定
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
