募集要項

募集職種

人事採用担当

仕事内容

【職務概要】
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事（採用業務）をお任せします。

【職務詳細】
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など

【ミッション】
採用が事業拡大に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。プライム上場まで企業を牽引したCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかにおいて2年以上の実務経験
　┗採用業務
　　大手企業向けのコンサルティング業務
　　営業職

【尚可】
・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験

勤務地

【関東】東京都港区(愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー)

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（会社規定に基づく）、従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度（任意）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇など