募集要項

募集職種

新卒採用リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略のグランドデザイン
経営戦略と連動したターゲット（ペルソナ）の再定義、選考歩留まりの分析、プロセス改善・評価基準の策定、採用予算の最適化を行います。
・採用広報・ブランディング
「CUCで働く価値」を言語化する施策の立案、広報チームと連携したnote記事作成などを担当します。
・グローバル採用
ボストンキャリアフォーラム等のグローバル採用における出展戦略策定および会場運営を主導します。
・チームマネジメントと組織開発
メンバー8名のタスク管理や育成、面接官トレーニングの実施、役員・部長陣とのリレーション構築を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上）
・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上）


【尚可】
・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験
・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇