募集要項

募集職種

【大阪：リモート】営業責任者／CRO候補

仕事内容

【職務概要】
代表・COOと密に連携しながら、全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発を担当します。
営業を感覚や量ではなくロジックとデータで科学する組織へとアップデートする役割を担います。

【職務詳細】
■戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース）
・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる変数（リード・アポ率・トークロジック・成約率）を可視化・分析
・データとファクトに基づいた再現性のある営業戦略・戦術の設計と、現場へのインストール（伴走支援）

■自走型・プロフェッショナル組織への変革（セールスチームの組織開発）
・メンバー自身が「なぜ売れたのか・売れなかったのか」をロジックで紐解き、自発的にトークや戦術を改善できる文化・スタンスの醸成
・各エリアの営業リーダーの視座を引き上げ、将来の幹部候補へと育成するマネジメントラインの構築

■採用基準のアップデートとアトラクト
・「既存メンバーや自分よりも優秀な領域を持つ、自走型の尖った人材」を惹きつけ、口説き、組織へ迎え入れるための採用活動を人事と連携して推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、
　またはプレイングマネージャーとしての実務経験
・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験
・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験
※上記いずれかに加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークのロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した経験

【尚可】
・既存の成功パターンや組織文化の壁を越え、仕組みのアップデートや組織の変革（チェンジマネジメント）を主導した経験
・営業スキル向上やセールスとしてのスタンス形成などメンバーへの育成経験
・自分より優秀な強みを持つメンバーや尖ったメンバーのマネジメント経験、またはそのような人材の採用に関わった経験

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1　梅新21ビル 401号室

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限1.5万円）、リモートワーク導入（★火・土の週2日出社、ほか3日は在宅勤務というリモートワークとオフィス出社のハイブリッドスタイルを導入）、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（水・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、有給（入社半年経過時点10日、有給取得奨励日あり）、慶弔休暇