募集要項

募集職種

【神奈川】重量品輸送における輸送設計および作業管理者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、発電・変変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品（重量品）の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・基本設計：設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。
・現地調査：輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。
・詳細設計：スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。
・作業前会議（デザインレビュー）：輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明。
・実作業：輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理。

【魅力】
・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・PC基本操作（Excel、Word、定型フォーマットへの入力等）

【尚可】
・1級、2級土木施工管理技士
・重量物輸送計画経験者
・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験
・建築／機械／プラント等の施工管理経験
・搬出入現場（据付含む）での工程管理経験
・機械／プラント等の設備受入の準備・管理経験
・大型トラック・トレーラーの運転経験
・建設現場責任者（リーダー）経験

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町7-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時45分～17時15分／所定労働時間7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額）、住宅費補助、厚生年金、企業年金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、社宅制度（転勤者向け）、地域限定社員制度（選択可）、次世代育成手当
・カフェテリアプラン

休日・休暇

126日（2026年度）、完全週休2日制、祝祭日、GW、年末年始、年次有給休暇（5日～24日※有給休暇は入社月に応じて付与、2年目以降24日付与、最大48日保有可能）、ステップアップ休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、配偶者出産休暇他