募集要項

募集職種

【神奈川】重量品輸送における輸送設計および作業管理者

仕事内容

【職務概要】
同社にて、発電・変変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品（重量品）の輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
・基本設計：設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。
・現地調査：輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。
・詳細設計：スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。
・作業前会議（デザインレビュー）：輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明。
・実作業：輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理。

【魅力】
・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと電気を使用することができません。社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・PC基本操作（Excel、Word、定型フォーマットへの入力等）

【尚可】
・1級、2級土木施工管理技士
・重量物輸送計画経験者
・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験
・建築／機械／プラント等の施工管理経験
・搬出入現場（据付含む）での工程管理経験
・機械／プラント等の設備受入の準備・管理経験
・大型トラック・トレーラーの運転経験
・建設現場責任者（リーダー）経験

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町7-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時45分～17時15分／所定労働時間7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額）、住宅費補助、厚生年金、企業年金、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、社宅制度（転勤者向け）、地域限定社員制度（選択可）、次世代育成手当
・カフェテリアプラン

休日・休暇

126日（2026年度）、完全週休2日制、祝祭日、GW、年末年始、年次有給休暇（5日～24日※有給休暇は入社月に応じて付与、2年目以降24日付与、最大48日保有可能）、ステップアップ休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、配偶者出産休暇他