- 情報提供元:

トーセイ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/08 ~2026/09/06
更新日:2026年07月22日
募集要項
- 募集職種
- 管理部門責任者(担当役員候補/関連会社)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同グループにおける各関連会社の管理部門責任者(次長・部長クラス)として、経営企画、人事、総務、経理などのバックオフィス全般のマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
■経営企画業務
・中期経営計画の策定、推進、および管理
・年度ごとの事業計画の策定、実行支援、および進捗管理
■業務管理(バックオフィス統括)
・人事、総務、経理など管理部門全般の業務マネジメント
・担当部門における日々の業務遂行の監督および組織マネジメント
■グループ連携
・親会社との円滑な連携、定期報告、および各種協議の実施
【備考】
※入社当初は管理部門付次長等を想定(時間外勤務非対象者)していますが、将来的に関連会社の役員へ登用される可能性があります。
※当初は同社(親会社)から関連会社への出向を想定しており、将来的に転籍となる可能性があります。期間の定め等なし
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・仕事内容記載の業務内容経験がある方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間:9時00分~18時00分)
- 想定給与
- ■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月50,000円上限)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
会社概要
- 社名
- トーセイ株式会社
- 資本金
- 64億2,139万2,000円
- 従業員数
- 282名(単体)、809名(連結)
- 事業内容
- ■不動産流動化事業■不動産開発事業■不動産賃貸事業■不動産ファンド・コンサルティング事業
- 住所
- 1050001 東京都港区虎ノ門四丁目2番3号虎ノ門トーセイビル
トーセイ株式会社のその他募集職種
- アシスタント業務(レポート担当)
- アセットマネージャー(外資系不動産ファンド担当)
- 営業/不動産再生(流動化)
- 営業/不動産再生(流動化)※マネージャークラス
- 営業/不動産開発
- 営業/不動産開発 ※マネージャークラス
- DX推進・業務改善担当
- DX推進・業務改善担当(管理職)
- 不動産営業(マンション仕入、販売)
- アセットマネジメント(私募)
- 工事監理(木造戸建て/ディベロッパー/発注者側)
- アクイジション担当(不動産ファンド) ※マネージャー
- アクイジション担当(不動産ファンド) ※サブマネージャー
- 経理(主計担当)※管理職候補
- アクイジション担当(私募ファンド運用)
- 内部監査
- IT企画・DX推進 ※マネージャー候補
- 財務
- アクイジション担当(不動産ファンド)※管理職
- アセットマネジメント(私募)※管理職
- 経理
- アセットマネージャー
- アセットマネージャー(管理職・ディスポジション)
- 【東京:リモート】IR担当
- プロパティマネジャー
この求人と似た求人情報
-
経営企画
オープン株式会社
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
■月額にはその他手当:60,000円~を含む
-
コーポレートガバナンス・オペレーション部長候補
株式会社灯白社
東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 本社(渋谷オフィス)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画リーダー
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画
ファンズソリューション株式会社
東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】経営戦略・企画
株式会社ドリコム
東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark To...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画部長(経理統括含む)
株式会社ビスカス
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画(M&A)【メンバー】
アイフル株式会社
東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
