募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画部にて、上位者の指揮のもと、経営計画の策定や各種分析業務、会議体の運営サポートなど、グループ全体の経営管理・企画業務の補佐から担当します。

【職務詳細】
・経営企画業務：グループ経営計画の策定、施策の立案・実行、経営資源の総合調整、資本政策の検討・実行
・経営管理業務：経営会議等の会議体運営、収支計画の進捗把握、主要経営指標の分析、課題解決施策の立案・実行
・M＆A関連：候補企業のソーシング、企業分析、デューデリジェンス、折衝・クロージング、PMI全般の支援
・窓口業務：主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、グループ各社との調整

【入社後のイメージ】
・市場、競合、グループ各社の経営データの収集・整理および分析
・報告資料の作成、定期・不定期MTGの開催・運営等の施策マネジメント
・会議体運営の準備業務
※入社後はOJTを中心に実務を習得し、将来的にはマネジメント業務への挑戦も期待される環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・分析業務または経理業務の経験をお持ちの方（数字に対する抵抗がないこと）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・保険会社、銀行などの金融機関での実務経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

食事補助（毎月4,000円支給）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制確定拠出年金加入、団体定期保険加入、社員持株会

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（13日～23日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇