募集要項

募集職種

【熊本】人事・労務部門責任者

仕事内容

【職務概要】
グループ人事・労務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面からグループ全体の組織運営を推進していただきます。

【職務詳細】
・就業規則、各種規程の整備および改定
・M＆A後の人事制度・労務運用の統合支援
・労務リスク管理およびコンプライアンス強化
・組織課題の分析および改善施策の立案・実行
・人事関連プロジェクトの企画・推進
・グループ各社の経営層との連携および支援
・人事・労務チームのマネジメントおよび育成

●募集背景
今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までをリードしていただきます。
経営陣や各社責任者と連携しながら、人と組織の基盤づくりを推進いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方
・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方
・5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方

【尚可】
・複数法人またはグループ企業における労務経験
・M＆A後のPMIや制度統合に関する経験
・人事企画、組織開発、人材開発の経験

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、副業可（同社規定による）

休日・休暇

【年間休日123日】土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与、時間有給制度有）