募集要項

募集職種

【熊本】労務事務　※スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。これまでの実務経験を活かし、将来的には案件の品質管理やチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
担当顧客（1人あたり2～3社）に対し、2～6名のチーム体制で以下の実務および管理業務を行います。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・年末調整業務
・勤怠管理
・従業員問い合わせ窓口対応
・入退社者対応
・業務調整、進捗管理 等

【その他・魅力】
・多様な経験：複数社の案件に携わるため、事業会社では得られない幅広いノウハウが身につきます。
・最新技術：PKSHA Technologyグループとして、AIやRPAを活用した業務効率化を推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業、社会保険労務士法人、またはBPO事業において、給与計算および労務業務の実務経験がある方

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・数名のチームリーダー経験

☆魅力点☆
・キャリアパス：労務のスペシャリストとしてはもちろん、人材調達や制度企画など他領域への挑戦も可能です。
・安定した環境：原則19時クローズ、残業平均20時間と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、マイカー通勤OK（条件あり）、出張手当、特別スキル手当（英語手当：月2万円）、各種面談制度、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、健康弁当一部補助、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、復帰後時短勤務（6時間就業）、子ども手当（一人につき月2万円）、在宅勤務手当

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度10日)、ハピネスホリデー(1日／年)、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇