募集要項

募集職種

人事リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人事リーダー候補として、人事企画・労務・採用・制度運用まで幅広く
担当します。

【職務詳細】
人事実務担当（社外業務委託者）のフォローや業務設計、役割分担を行いながら、
以下の業務を推進します。

＜労務領域＞
・入退社手続き、雇用契約管理／勤怠管理、勤怠システムの運用
・社会保険・労務関連手続きの対応／労務オペレーションの改善・仕組み化
・労務相談対応／社労士との連携／規程類の改定・整備

＜採用領域＞
・採用要件の整理／求人票作成・更新／エージェント対応／候補者対応
・面接日程調整・選考進捗管理／採用フローの改善／採用管理システムの運用

＜人事企画・組織づくり＞
・オンボーディング施策の企画・運用／人事制度・評価制度の運用サポート
・組織課題に対する施策の企画・実行／・AIツール等を活用した業務効率化
・人事データや業務フローの整備／人事システムの導入・運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事企画の経験

【尚可】
・ベンチャー、スタートアップ、成長企業での人事経験
・人事組織またはプロジェクトのリード／マネジメント経験
・評価制度、等級制度、オンボーディング等の設計・改善経験
・採用広報、ブランディング、ダイレクト採用の強化経験
・AIや各種ツールを活用した業務改善経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷２丁目２０−１１ 10階　Neurohub

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、各種教育制度あり

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～）