- 情報提供元:

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/08 ~2026/10/07
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】経営戦略コンサル/エキスパート
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、人事業務の高度化・効率化をテーマとした支援ニーズの拡大に伴い、大規模BPR/BPOプロジェクトを前提とした構想策定・提案・推進を一気通貫でリードしていただきます。
【職務詳細】
・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革テーマの整理および優先順位付け
・BPR/BPO/デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード
・50FTE規模以上の大規模BPR/BPOを含む複数の大型プロジェクトに対する統括責任(品質・収益・リスク・成果の全体管理)
・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・意思決定支援
・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動(提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき)
・PM/PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング
【プロジェクト事例】
・大手建設会社:BPR導入支援
・大手重工業会社:基幹領域における業務可視化支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・経営層や人事責任者と直接対話しながら、経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験
・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR/BPO案件において、課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを一気通貫でリードした経験
【尚可】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験
■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
- 勤務時間
- フルフレックス制(標準労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 兼業・副業制度(相談可)、社内研修、資格手当、通勤手当、延長雇用制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 等
会社概要
- 社名
- パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 549名(2026年4月1日時点)
- 事業内容
- 「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供
- 住所
- 1000004 東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル 10階
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】DX/ITコンサルタント
- 【大阪:リモート】人事企画コンサルタント(PL)
- 【東京:リモート】中途採用責任者
- 【東京:リモート】人事コンサルタント※ポジションサーチ
- 【東京:リモート】人事ERPコンサルタント(PL)
- 【東京:リモート】人事企画コンサルタント(PL)
- 【東京:リモート】戦略DXコンサルタント(PM)
- 【東京:リモート】戦略DXコンサル(PM/エキスパート)
- 【東京:リモート】AIコンサルタント
- 【東京:リモート】タレントマネジメントコンサルタント
- 【東京:リモート】テクノロジーコンサルティングPMO
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント(エキスパート)
- 【大阪:リモート】戦略コンサルタント(PM)
- 【東京:リモート】外部パートナー管理・購買リーダー
- 【東京:リモート】経営管理(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント
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- 【東京:リモート】人事企画コンサルタント(PM)
- タレントマネジメントコンサルタント
- 人事戦略コンサルタント
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー
- 【大阪:リモート】人事ERPコンサルタント(PL)
- 【大阪:リモート】戦略DXコンサルタント(PM)
- 【東京:リモート】コンサルタント(シニアマネージャー)
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