募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事ERPコンサルタント（PL）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事ERP導入・活用支援プロジェクトにおいて、現場推進の中核となるプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの安定稼働と各工程の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトマネージャーの指示のもと、プロジェクト実行フェーズのリード
・要件定義・設計・設定・テスト・移行など各工程の推進
・プロジェクトメンバーのタスク管理・進捗管理
・顧客担当者との日常的なコミュニケーション、調整対応
・課題・リスクの早期検知およびプロジェクトマネージャーへのエスカレーション
・成果物レビューおよび品質担保
・標準化・ドキュメント整備によるプロジェクト運営の効率化

【プロジェクト事例】
・総合サービス会社：人事システム導入前の人事業務可視化支援
・大手飲食サービス会社：人事ERP導入の設計～運用支援
・総合システム会社：人事ERP導入のPMO支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・外資系・日系問わず、事業会社で人事系のシステム導入を先導した実務経験
・コンサルティングの実務経験

【尚可】
・自ら課題提起、提案、企画を行った実務経験
・多種多様なシステムの導入実務経験

■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能

勤務地

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F

勤務時間

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、兼業・副業制度（個々の状況に応じた柔軟な相談が可能）、シェアオフィス利用可（大阪）、社内研修、資格手当、通勤手当、定年制度（60歳、延長雇用制度有）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇