募集要項

募集職種

PMI推進（責任者候補）

仕事内容

■シナジー創出と事業価値向上
・M&A検討段階からシナジー仮説の立案
・買収後100日プランおよび中期成長計画の策定
・事業戦略、営業戦略、商品戦略、チャネル戦略の再設計
・売上および利益向上施策の実行
・KPI設計およびモニタリング
・グループ各事業とのシナジー創出

■買収先経営支援
・被買収企業の経営層との協働
・事業課題の特定と改善施策の実行
・経営会議への参加および意思決定支援
・組織マネジメントおよび事業推進

■経営報告・PMI体制構築
・経営会議および取締役会へのレポーティング
・投資対効果の可視化
・PMIプレイブックの構築
・複数案件を推進するPMI体制の整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業／PL責任を持って事業を立て直し・成長させた経験（事業会社の事業責任者、子会社経営、事業部長クラス等）
・事業戦略・営業・商品・チャネルまで含む事業全体を構想し、実行できる方
・シナジー・事業計画・KPIを数値で設計し、PL／BSで財務インパクトに落とせる方

【尚可】
・経営経験、買収先や子会社の経営に入った経験、事業再生・グロースの実績
・小売・食品流通など多店舗業態での事業運営・経営の経験
・PMI・M&A案件の経験、成長プレイブックを構築した経験
・食品・小売・EC・物流業界での事業経験
・戦略コンサル／FA／経営企画の出身（事業実装まで担った経験がある方歓迎）

勤務地

東京都品川区上大崎3-2-1　目黒センタービル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ファミリー割（同社ECの商品をお得に購入できる制度）、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入、交通費実費支給（上限5万円／月）等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、Welcome休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）