募集要項

募集職種

M＆A戦略担当

仕事内容

【職務概要】
M＆A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【職務詳細】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

同社は既存事業の成長に加え、積極的なM＆A戦略により事業規模を拡大させてきました。
多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務となっています。
投資案件サイズは数百億円から1000億円規模までを想定しており、すでに3000億円超の潤沢な手元資金を背景に、また意思決定の速いオーナー企業であるという強みも活かしながら、スピード感を持って案件を推進できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか
・事業会社でのM＆A業務経験（目安3年以上）
　企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験を想定
・FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験
　財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験を想定
・コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験
　財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験を想定

【尚可】
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金　等

休日・休暇

完全週休二日制・土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(計画有給休暇5日含む）、特別休暇3日
LDH休暇（生理休暇）