募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループが提供するITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行を基盤としながら、戦略設計および推進を担っていただきます。
同社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それらを横断したマーケティング戦略の設計と最適化が求められます。
リード獲得にとどまらず、パイプライン全体の最大化を見据え、マーケティングをリードいただくポジションです。
各サービスのマーケティング施策推進を担いながら、以下の役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・事業目標に基づくマーケティング戦略およびKPI設計
・複数サービス・複数チャネルを横断した施策設計・最適化
・MA／CRMデータを活用したパイプライン分析および改善施策の立案
・営業・インサイドセールス・関連部門と連携した案件創出プロセスの最適化
・複数施策の優先順位付けおよびプロジェクト推進

リード獲得および案件化を主要KPIとし、データに基づいた意思決定を通じて、施策の再現性と事業成長へのインパクト最大化をリードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（2年以上）

【尚可】
・BtoBマーケティングの戦略設計～実行・改善までの一貫した経験
・パイプライン（リード～案件化）のKPI設計・改善経験
・MA／CRMデータを活用した施策最適化・レポーティング・意思決定経験
・CVR改善、LTV向上など、事業インパクトを意識した改善実績
・複数施策・チャネルを横断したプロジェクト推進経験
・営業／インサイドセールス／プロダクト部門との連携・リード経験

勤務地

東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F

勤務時間

標準労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種受診料補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当（子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円）、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、社外勤務手当　等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇　※年に最大4日、土曜出勤日があります