募集要項

募集職種

【東京：リモート】法人営業（次期マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社は「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、越境型研修サービス（他社留学・プロボノ等）を提供しています。本ポジションでは次期マネージャー候補として、主に大手企業や官公庁の人事担当者・経営層に対し、社員の成長や組織変革を促す研修プログラムの企画提案から導入、運営、フォローまで一貫して担当いただきます。
将来的には、組織を牽引するリーダー・マネージャーとして、メンバーの育成や事業部全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。自身の裁量でプログラム設計や新規サービス立上げにもコミットできる、非常にやりがいの大きな環境です。

【職務詳細】
・大手企業や官公庁の研修担当者へのアプローチ、課題ヒアリング
・越境型研修（他社留学、プロボノ等）の内容設計、提案資料作成、提案活動
・プロジェクト進行管理（研修導入後の運営・進捗管理、関係各所との調整）
・研修受講者や企業担当者へのフォロー
・研修実施後の効果測定や、成果報告・次期プランの改善提案
・新規研修企画や個別カスタマイズの設計、他事業との連携プロジェクト参画
・（将来的には）メンバーの育成、売上管理、組織のマネジメント業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記項目に当てはまる方
・BtoB営業経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問）
・営業成果実績
・自走力
・提案営業経験
・成長意欲

【尚可】
下記項目に当てはまる方
・後輩育成
・PJリード
・エンタープライズ経験
・営業改善提案
・将来Mgr志向

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F

勤務時間

9：45～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円）、アニバーサリー休暇、書籍購入費（2000円分）、無料図書貸出、産前産後・育児休暇制度、リモートワーク制度相談可

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日数120日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇