募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用責任者候補

仕事内容

【職務概要】
代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラルを含むマルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進していただきます。
HRBPとして、以下の業務における戦略立案から実行、仕組み化までを一気通貫で主導していただきます。

【職務詳細】
■ハイクラス人材の0→1採用
・採用ペルソナの設計およびアトラクト戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング施策全体の統括
・ターゲット人材に対するSNSを活用した継続的な接点形成
・中長期的なタレントプールの構築および運用体制の仕組み化　等
■ダイレクトリクルーティング・エージェント活用の最適化
・エージェント各社の特性、紹介実績、決定率などの分析・可視化
・職種ごとの最適なチャネルミックスの設計および運用
・マルチチャネルを横断的にコントロールし、採用ペースと採用コスト（エージェントフィー）の最適化を推進
・候補者ごとのクロージング戦略およびストーリー設計　等
■リファラル採用文化の設計・推進
・転職意向の有無に関わらず、「良い人とのつながり」を起点とした潜在層タレントプールの構築　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT／Webベンチャー、急成長スタートアップにおける人事・採用実務経験
・採用責任者として予算策定・KPI設計・戦略立案を行った経験
・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験
・年間100名以上の全職種充足（クローズ）を達成した実績

【尚可】
・IT・SaaS業界での採用実務経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限35,000円）、住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）、在宅勤務手当、各種役職手当、産前産後休暇、育児休暇、資格補助制度、グロービス学び放題法人契約、健康診断、時差出勤制度、飲み会補助、フリードリンク

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇　等