募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社のさらなる組織拡大に向け、人事管轄執行役員直下の少数精鋭チームにて、ビジネス職種の新卒採用担当として戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用戦略／戦術の企画・立案
・採用媒体の運用、改善、企画
・母集団形成（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、大学へのアプローチ等）
・選考対応（書類選考、面接、候補者フォロー）
・内定者フォローおよび入社時研修の実施
・採用マーケット情報の収集、新施策の立案・実行・検証
・採用ブランディング（採用サイト、採用ピッチ資料、広報記事の企画・実行）
・全社会議や社内イベントの企画・運営サポート

【入社後の流れ】
まずはリクルーター業務を中心に、イベント企画やスカウト業務を担当します。入社1年後には戦略設計から参加し、2年後以降は現場に深く入り込むHRBP（人事ビジネスパートナー）としての活躍や、人事部全体の戦略立案、さらには経営参画への道も拓かれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・新卒採用の経験
・新卒採用支援の経験をお持ちの方

【歓迎】
・営業、社内提案、プレゼンテーション等の経験
・マーケティング業務の経験
・データ分析に基づく改善活動の経験
・成長フェーズの企業での実務経験

勤務地

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します

待遇・福利厚生

家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇、生理休暇