募集要項

募集職種

コンプライアンス部責任者候補

仕事内容

【職務概要】
配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。

【職務詳細】
■コンプライアンス企画課
・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス企画課の予算策定・管理
・グループコンプライアンス全体戦略の実行
・グループコンプライアンス規程類策定
・グループコンプライアンス研修プログラム策定
・内部通報相談窓口業務・調査
・コンプライアンス委員会等事務局
・行政対応（金融庁等）
■コンプライアンス審査課
・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ
・課員の目標設定及び評価
・コンプライアンス審査課の予算策定・管理
・反社チェック業務品質向上・効率向上
・KYC業務品質向上・効率向上
・三線管理体制高度化
・AML／CFT対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上

【尚可】
・宅建士資格
・不動産業界または金融業界出身
・CCO経験（部長職のみ）

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当、通勤手当（規定有、月5万円を上限に実費支給）、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、企業型確定拠出年金3％分別途支給（規程有）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、スマートフォン支給

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇