募集要項

募集職種

【東京：リモート】産業保健師(リーダー)

仕事内容

【職務概要】
同社の新規事業であるヘルスケア事業部にて、既存の保健師チーム（4名在籍）のリーダーとして、産業保健師業務および業務マネジメント（割合は3：7を想定）を担当します。

【職務詳細】
・チームメンバーへの判断のアドバイス：メンバーが抱える症例や企業対応への助言、専門職としての最終判断
・営業／顧客連携：営業担当と技術的な打ち合わせ（対応可否の判断、進め方の設計）の実施、時には営業との企業同行
・進行／戦略管理：チーム全体のタスク、スケジュール管理、専門職視点での営業戦略立案への参加
・健康診断関連業務：契約している企業の社員に対し、オンラインや訪問で健康診断の結果に基づいた受診勧奨
・各種面談対応：契約先の社員に対して、保健指導やメンタル不調者の対応
・ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施、実施後の対応
・衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営
・衛生委員会関連業務：衛生委員会への参加

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれにも該当する方
・産業保健師としての実務経験(目安3年以上)
・看護師としての臨床経験
※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です

【尚可】
・保健師資格

勤務地

東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無)　標準的な労働時間：9時00分～18時00分　※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります

想定給与

■上記年収は20時間／月の残業込み

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生アウトソーシングサービス、保養所、自社グループ薬局での薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、置き型社食サービス

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社初日から付与あり／初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇