募集要項

募集職種

産業保健師（健康経営推進）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理本部にて、従業員の健康支援に関する
産業保健業務全般および健康経営の推進業務を担当します。

【職務詳細】
・健康診断業務（受診管理、事後措置対応）
・長時間労働者への面談対応
・休職者、復職者対応
・ストレスチェックの実施およびフォロー
・産業医との連携（面談調整、情報共有）
・従業員からの健康相談対応
・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務

【備考】
・企画専任ではなく、従業員に直接寄り添い健康支援を行う実務が中心です。
・立ち上げから約3年の組織であるため、業務の標準化や仕組み化、
　マニュアル整備など、チームで体制を整えていくプロセスにも携わります。
・データ管理は現状Excel中心ですが、今後健康管理システムの導入を
　予定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。
ご入社後、調整の上、期間を決定します。

【必須】
・保健師資格
・臨床経験3年以上（看護師としての実務経験）

【尚可】
・産業保健業務の経験
・メンタルヘルス対応の経験
・メンタルヘルス関連資格（産業カウンセラー、公認心理師、臨床心理士 等）
・婦人科領域での臨床経験、または女性の健康課題への対応経験
・VBAの使用経験
・業務フロー整備、改善の経験
・Excel、PowerPointの実務使用経験
（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計、資料作成等）

勤務地

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング2階（基本、御茶ノ水勤務。新松戸、新横浜へ出勤するケースあり）

勤務時間

9時00分～18時00分　※変形労働制有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄、共済保険、社員持株会、労働組合、半休制度、確定拠出年金、通勤手当（上限5万円／月）

休日・休暇

年間休日120日（月9～11日）※基本土日休みとなるケースが多いです、有休休暇、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇（最大2年）、連続休暇（7日）、特別休暇、※入社2年目以降休日126日～