募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人事マネージャー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当し、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・人事チームのマネジメント業務
・給与計算および社会保険手続き等の労務関連業務全般
・評価制度や報酬制度の運用（今後の組織に応じた改変を含む）等の人事制度関連業務全般
・採用や人材育成関連業務全般

【ミッション】
IPO準備中かつ組織の拡大フェーズにある同社の人事全般の整備・運用をお任せします。フェーズに応じて人事制度等の刷新や創設も主導していただくことを期待しています。

【組織構成】
人事部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体と密接に連携しながら業務を遂行しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務全般の業務経験（採用育成労務を含めてマルチにご経験されている方）
・給与計算・社会保険業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験のある方
・人事労務制度設計（規程の作成、稟議、社内周知、運用）の経験
・人事労務マニュアル作成の経験
・ベンチャー企業での人事労務業務経験

【おすすめポイント★】
人事労務の一領域に限らず、幅広い領域・分野を経験することで人事のプロとしてのキャリアが築けます。また、経営に近いポジションで活躍することができます。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用しながら、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。（原則出社前提）

勤務地

東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F

勤務時間

フレックスタイム制（5時00分～22時00分の間で8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク可、フレックス勤務制度、出産育児支援制度、ストックオプション、定期健康診断、ランチ補助、社内イベント、勉強会、交通費支給

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（夏期、年末年始等各種休暇有）