募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事として、新卒採用におけるフロント業務（ダイレクト採用・面接）および仕組みづくり・上流企画を推進します。個人ノルマはなく、メンバーや他部門と連携しながらチーム全員で目標達成を目指します。

【職務詳細】
・戦略的ダイレクト採用の企画・実行（チームでのBizDev的アプローチ）
・大学訪問、部活動との交流、学生団体やスタートアップ企業との協業を通じた、独自の採用パイプライン開拓
・ターゲット層の心を動かす独自コラボイベントの企画・運営
・学生との深い面談・面接によるポテンシャルの引き出し、魅力付け（口説き）
・面接の所感や魅力付けの戦略に関するチーム内でのすり合わせ、知見共有
・現場のリクルーターや役員陣を巻き込んだ、学生を惹きつけるフローの構築
・採用した内定者に対する入社前インターンシップや勉強会、懇親会などの企画・実行

新卒採用のフロント業務を起点に、中途採用、採用広報、内定者の育成など、主体的に新しい領域にチャレンジできる環境です。
日程調整や採用管理（ATS）などのオペレーションは専任のPMOチームが担い、AI面接やインタラクティブ採用動画などの最新HRテックも導入されているため、事務作業に追われることなく学生との対話に注力できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験（BtoB）
※人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験、および採用に関する営業経験をお持ちの方は、BtoB・BtoC問わず対象となります。

【尚可】
・人材業界（CA・RAなど）での実務経験
・営業を経験した上で、人事（採用）へのキャリアチェンジを志望している方
・コンサルタントやエンジニアなど、他職種から人事にチャレンジしたい方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）、資格取得補助、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）、慶弔見舞金、産業医面談、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）、夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）、勤務調整休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇