募集要項

募集職種

採用担当（開発部門）

仕事内容

【職務概要】
ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・要件定義
本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定

・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築
選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化

・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信
ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Findy等）を活用したアプローチ、現場エンジニアを巻き込んだスカウト運用の設計

・採用ブランディング・広報の立ち上げ
テックブログの活性化、採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること
・IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用の実務経験（3年以上）
・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成、およびエージェントコントロールの実務経験
・既存の枠組みがない、または変化の激しい環境において、自ら課題を特定し、解決策を提案・実行してきた経験

【尚可】
・エンジニア採用の「立ち上げ」や、一人目リクルーターとしての実務経験
・採用広報（テックブログ、イベント登壇の企画など）の立ち上げ・運用経験
・開発現場でのエンジニア経験

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能、子育て支援（ベビーシッター割引券）、定期健康診断、通勤交通費支給、社内勉強会の開催、副業可、従業員持株会制度、服装自由、資格取得や維持にかかる費用・業務に関連する書籍購入・社外研修・セミナー参加に対する一部補助等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、入社時特別休暇（1日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業