募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内IT推進担当

仕事内容

【職務概要】
同社の社内IT推進担当として、事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc
・AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開)
・外部ベンダーとの調整、交渉
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート
・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙
・その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など

【顧客】
・大手事業会社（電気業／石油・石炭製品業／鉄鋼業／運輸業／建設業／通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内の業務課題やリスクを発見し、部門を跨いで自ら解決していける能力
・同社における社内利用ツール、SaaSの利用・サポート経験（一部ないしは類似サービスでも可）
・システム関連のヘルプデスク経験
・セキュリティインシデント対応経験

【尚可】
・生成AIツールの導入あるいは利用ルール策定のいずれかの経験
・任意のプログラミング言語での開発経験
・社内アカウント基盤の構築、運用経験
・社内ルール策定、改善提案
・ISMSの運用経験や、ISMSに求められる情報セキュリティに関する知識
・基幹システムのリプレース経験
・salesforceの開発運用保守経験

勤務地

〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階

勤務時間

フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当（規程により実費全額支給、上限：月額3万円）、妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与、例年）、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）、慶弔休暇