募集要項

募集職種

【愛知】就労移行支援（サービス管理責任者）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として、利用者の個別支援計画作成や事業所の適正運営に関わる業務、および就労支援業務全般を担当します。

【職務詳細】
◆サービス管理責任者業務
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり

◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題をヒアリングし、ご本人が考えを整理する為のサポート）

これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サービス管理責任者資格をお持ちの方、もしくはサービス管理責任者の要件を満たし、実務経験（5年以上）のある方
→福祉や医療、就労や教育等の分野における直接支援や相談支援などの業務経験

【尚可】
・精神障がい者の就労支援経験のある方

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル1階

勤務時間

1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度（コアタイム：なし、他：22：00～翌5：00原則勤務禁止）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限5万円／月）、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など

休日・休暇

年間休日125日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日／3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇