募集要項

募集職種

推進型PMO候補（育成ポジション）

仕事内容

【職務概要】
同社は、金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、顧客側／開発側を問わず、プロジェクト推進・統制・調整を主体的に担えるPMO人材の育成を進めています。
ICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループに所属し、システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当いただきます。
【職務詳細】
経験・スキルに応じて、既存PMOメンバーの支援を受けながら、以下の業務を段階的に担当いただきます。
・プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案）
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整
・会議運営、議事録作成、報告資料作成
・品質／コスト／進行状況の可視化
・プロジェクト推進に関する改善提案
・PM支援およびPMO業務推進

【プロジェクトの一例】
・金融業：大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト
プロジェクト規模：100名超、期間24ヶ月
担当領域：ステークホルダー調整、進捗・課題管理、品質管理支援
ポイント：複数ベンダーを横断したプロジェクト推進を経験可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発、インフラ、運用保守等いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・顧客、社内関係者とのコミュニケーション経験
・PowerPoint／Excelを用いた報告資料、管理資料等の作成経験

【尚可】
・PMOとしての実務経験
・PM／PL／サブPM等のプロジェクト管理経験
・進捗管理、課題管理、リスク管理等の実務経験
・顧客折衝、ベンダー調整経験
・製造／金融／公共分野でのプロジェクト参画経験

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

勤務時間

9：30～18：00　フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

図書費補助制度／健康促進手当(非喫煙者対象)／資格取得報奨金制度／確定拠出年金制度（401k）／報奨金制度／慶弔見舞金／役職手当／在宅勤務制度／社員紹介制度／e-learningシステム（Udemyほか）／社員食堂／定期健康診断（年1回）／出産・育児支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇1日～10日、年間休日125日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇（5日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇　他