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株式会社Medical Shiftの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/23 ~2026/08/22
更新日:2026年06月23日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業推進(新規事業)
- 仕事内容
- 【職務概要】
正解がまだない領域に飛び込み、新規事業や新しい業態・ビジネスモデルを、自ら仮説を立てて試しながら形にしていく仕事です。分析や企画で終わらせず、顧客に届く形・売上が立つ形になるまで自分で持っていきます。CEOや経営チームと一緒に、事業を立ち上げの勘所を日々議論しながら働ける、組織がまだ小さい今のフェーズならではのポジションです。
【職務詳細】
■新規ビジネスの企画と推進
決まった型のない領域で、論点設定 → 仮説 → 検証のサイクルを自ら回し、事業として形にしていきます。
■既存事業のアセットを活かした新規ビジネスの企画と推進
主力事業で確立したモデル・提携医院網・データなどの足場を活かし、隣接領域へ展開します。
■既存事業におけるサービスのオンライン化検討と推進
既存サービスの提供価値を、オンラインを前提に作り変えていきます。
※ 最初は足場のあるテーマから始め、徐々により正解の見えないテーマをゼロから立ち上げる側へ移っていきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験(0→1の立ち上げ経験)
・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験
・事業計画・数値モデリングの基本理解(ユニットエコノミクス、PL設計、KPIツリー)
【尚可】
・顧客課題・収益構造・競争優位・スケール経路を統合的に設計できる方
・顧客に深く入り込み、言語化されていないニーズや行動原理を引き出せる方
・データや顧客反応に基づき、方向転換すべきタイミングを見極められる方
・SQL/Redash等で自力でデータを引き、検証できる方
・歯科・ヘルスケア領域の知見
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:9時45分~15時00分/フレキシブルタイム:8時00分~9時45分・15時00分~22時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 達成会、ランチ無料(月・金の出社日)、ウェルカムランチ、家賃補助、初回引越し費用補助、オフィスグリコ、OFFICE DE YASAI、オフィスにある書籍読み放題、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能(許可制)、PC・ディスプレイ・社用携帯支給等
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Medical Shift
- 資本金
- 14,000,000円
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」
- 住所
- 1070062 港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
株式会社Medical Shiftのその他募集職種
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進(ポテンシャル枠・第二新卒)
- 【東京:リモート】エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】医療コンサルマネージャー
- 【東京:リモート】SaaS営業(第二新卒向け)
- 【東京:リモート】営業ポジションサーチ(SaaS)
- 【東京:リモート】2Cマーケター(データドリブン)
- 【東京:リモート】2Cマーケター(インサイトドリブン)
- 【東京:リモート】事業推進・事業企画(メンバー)
- 【東京:リモート】営業(医療DX・スタートアップ)
- 【東京:リモート】事業推進(横断KPI担当)
- 【東京:リモート】CTO
- 【東京:リモート】事業部長
- 【東京:リモート】営業(リーダー候補)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ ※ビジネス職
- 【東京:リモート】事業開発リーダー
- 【東京:リモート】マーケティング責任者
- 【東京:リモート】業務改善エンジニア
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】グロースエンジニア
- 【東京:リモート】マーケター(リーダー候補)
- 【東京:リモート】テックリード
- 【東京:リモート】CTO候補 (医療)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】エンジニアリーダー
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