募集要項

募集職種

【愛知：リモート】プロジェクトリーダー（第４事業部　システム３部）

仕事内容

【職務概要】
同社は、三菱重工の航空機製造部門や機体運用・整備を担う組織に対し、ITを活用した業務改善の企画から提案、そして実行までを一貫して推進しています。本ポジションでは、提案・要件定義・外注管理といった上流工程を中心に担当し、将来的には次世代の組織リーダーとして活躍することが期待されています。

【職務詳細】
・お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成
・上流工程（提案・要件定義・外注管理）を中心としたプロジェクト運営
・協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進
・プロジェクト全体の進行管理（品質・進捗・課題・スケジュール管理）
・運用維持フェーズでの業務改善提案
・将来的なパッケージシステムの選定・導入検討などの企画・検証

【プロジェクトの特徴】
プロジェクトは三菱重工をはじめ、エンドユーザーや外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら進行するため、幅広い調整力と推進力が求められるダイナミックな環境です。プロジェクトの性質上、5～10年単位の長期にわたって関わるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。予算規模は1プロジェクトあたり約1～4億円／年となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発における上流工程（調査・分析、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計）の実務経験（3年以上）

【尚可】
・業務改善の提案業務経験
・組織をリードしていきたい意欲
・お客様との調整経験
・英語力（TOEIC 500点以上）
・AI関連のシステム開発経験
・製造系企業の生産管理システムの開発経験
・システム開発のプロジェクトリーダーおよび開発経験

勤務地

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム　6：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

チャーターバス（小牧・春日井・高蔵寺駅から乗車可）、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日126日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業