募集要項

募集職種

【千葉】店長候補

仕事内容

【職務概要】
まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。
その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。

※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補としてのご入社も想定しています。

【魅力】
◎グローバルに活躍できる！
外店舗（NY）への転勤チャレンジや、社内の英語講師による英語研修など、海外で活躍するための環境が充実！

◎年収1000万円以上可！
「のれん分け制度」によるFCオーナーへの道があり、実績として年収1000万円越えの社員も！日本で独立開業を目指すも良し、海外での独立を目指すも良し、あなたの夢を全力でサポートします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問！経験資格不問！

【尚可】
・飲食店での勤務経験

勤務地

千葉県※配属店舗により異なる

勤務時間

シフト制（11：00～20：00 ／ 15：00～24：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（全額）、資格手当（ふぐ調理師免許・調理師免許等）、従業員持株会制度、ストックオプション制度、社員割引制度、社員旅行（海外研修）、NY店舗視察、語学研修、その他各種研修、まかないあり、独立支援／のれん分け制度、自己申告制度、慶事お祝い金、弔事お見舞金

休日・休暇

年間休日113日、有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇