募集要項

募集職種

【埼玉】コンサルタント営業職（さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
同社の人材育成支援事業において、担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対し、組織の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成サービスの提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
・既存顧客を中心とした定期的な訪問によるヒアリング
・顧客が抱える人や組織の課題抽出および整理
・研修、アセスメント、通信教育、eラーニング、公開セミナーなどを組み合わせたオリジナルな育成・教育計画の設計および提案（研修企画チーム等と連携）
・契約獲得後の担当部門への引き継ぎ、および研修等のサービス納品後の報告会実施
・次なる課題のヒアリングおよび継続的な提案・伴走
・新規営業活動（全体の20％程度）
・課題の規模に応じたプロジェクトチーム（商品開発や他の営業メンバー）の立ち上げおよび対応

【POINT】
同社では「成長を楽しむ」というメッセージを掲げ、前に踏み出そうとする人々の次の一歩を後押しする存在を目指しています。人生やビジネスにおいて越えなければいけない壁が出てきたとき、その壁を乗り越えることさえも積極的に楽しむ姿勢を大切にしながら、思い描く未来へ前進していける方を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方

【尚可】
・法人営業の実務経験（有形・無形問わず）
・人材業界または研修業界での営業実務経験（研修、媒体、紹介、派遣など）
・リーダーまたはマネジメントの実務経験

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階

勤務時間

9：00～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）・退職金制度・財形貯蓄制度・持ち株制度・副業許可制・教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）、その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度